当前，随着经济全球化和国际化程度的不断加深，高素质、具有国际视野和跨文化交际能力的人才已经成为各个领域的需求。而随着中国国际地位日益提高，中国留学生纷纷追求更高的学术和职业水平，在国际化办公环境中实现自身的职业和事业目标。

相对于其他留学目的地，日本留学生在世界各地的优势不容忽视，机遇更是多种多样。本文主要介绍日本留学对留学生未来职业发展的优势，并希望能为留学生选择日本留学提供一些有用的信息。

留学后在日本就职

学历认可度高

除了清北复交可能听说过以外，日本的企业对国内的学校的排名划分其实并不了解。而一些日本大企业招聘时第一步就会对学历进行筛选，这情况虽不是绝对，但确实是普遍存在的。从认可度上来看，一所不错的日本学校甚至可能会高于国内一些985/211院校。

留日更容易

对于想要去日本留学的同学不少同学都会考虑将来申请日本永驻。相较于其他途径，留学后再就职无疑是获得永久居留权最容易的方式。日本政府为了吸收国外人才，推出了【高度人才积分制度】，通常一到三年，就可以获得永驻资格。

收入更高

日本应届大学院生刚毕业时的工资为23万日元/每月，约1.5万元人民币。根据日本disco公司的「外国人留学生／高度外国人材の採用に関する調査」数据，日本目前毕业生的平均工资高于国内毕业生的平均工资，并且中国留学生的工作形势较为稳定。

留学后回国就业

留学日本回国后可选择在日企上班。日企虽没有欧美企业薪资那么高，和国内大部分企业比优势还是很明显的，主要胜在稳定，福利比较多。

但目前日企中的纯翻译岗位越来越少了，不少都是总务岗位外加翻译。而一些薪资比较高的大多是日语加上其他技能的复合型岗位。即使是日专生可以从事的营业，经营，企画，人事等岗位也都越来越看重口语以及工作经验。

除了日语等级证书的高低外，本科毕业的日语专业学生很难拉开与他人的差距。这是因为国内日语教育并没有培养出符合社会需求的人才。企业需要的是具有强大工作能力和跨专业背景的综合型人才。只依靠拥有N1证书来证明自己是远远不够的。

此处还体现出国内语言培养的短板，很多同学虽然通过了N1但是很难做到和日本人流畅地交流，就更别提商务中正确使用敬语了。而日企恰恰是看重口语以及对日本企业规则的熟悉，比较喜欢招有留日经验的人员。

因此日本留学后如打算回国工作，有在日本学习生活的经验外加日语的加成，会比很多应届生更容易进入到大手日企，找到心仪的工作。