概述：

在日本留学期间保持出勤率是非常重要的，因为留学生的出勤率直接影响到他们的学习成绩和未来职业发展。然而，如果一个留学生的出勤率只有60%，那么会对他们产生怎样的影响呢？本文将详细介绍留学生出勤率60%可能产生的影响以及应对措施。

影响：

1. 学术成绩下降：出勤率低意味着留学生错过了很多课堂上的学习机会，无法及时掌握新知识和理解教授的讲解。这将导致他们在考试中的表现不佳，进而影响整体的学术成绩。

2. 课程缺失：高出勤率是获得学分的基本要求之一。如果留学生的出勤率低于规定的标准，他们可能失去课程学分，需要额外补修或者重修课程，从而延长留学时间和增加经济负担。

3. 学术驱逐：某些学校对留学生的出勤率有严格要求，如果出勤率低于规定标准，学校可能会采取学术驱逐的措施。这将使留学生失去继续留学的机会，并且影响他们未来的职业发展。

4. 缺乏社交机会：课堂上是留学生与教授和其他同学进行交流的重要场所。如果出勤率低，留学生将错过许多与同学建立联系和交流的机会，限制了他们在日本的社交圈子的扩大。

应对措施：

1. 提高自律性：留学生需要明确意识到出勤率对他们的重要性，并努力提高自己的自律性。制定学习计划，合理安排时间，确保及时出席课堂。

2. 与教授沟通：如果出现出勤率低的情况，主动与教授沟通，解释原因并寻求帮助。有些教授可能会提供额外的学习资源或给予一定的宽限。

3. 找到合适的学习方法：留学生可以使用各种学习方法，如参加辅导班、组织学习小组等，以便在缺席课堂的情况下获取学习内容。培养良好的自学能力是提高出勤率的关键。

总结：

留学生出勤率低于60%会对他们的学术成绩、学分获取和职业发展产生不利影响。然而，通过提高自律性、与教授沟通以及找到合适的学习方法，留学生可以应对这个问题。在留学期间，保持高出勤率是留学生取得成功的基础之一，对于他们的未来发展具有重要意义。因此，留学生应该认识到出勤率的重要性，并采取积极措施来提高自己的出勤率，以实现更好的学习和职业目标。