在日本留学，想要在职期间继续工作需要提供在职证明，但是对于一些情况特殊的留学生而言，开不了在职证明，那该怎么办呢？本文将为大家介绍几种解决方案。

解决方案一：提供其它证明材料

如果无法提供在职证明，可以考虑提供其它能够证明自己工作经历的材料，比如工资单、社保缴纳证明、个人所得税纳税证明等。这些证明材料能够证明您的工作经历和收入情况，起到类似在职证明的作用。

解决方案二：请公司出具证明信

如果无法提供在职证明，可以请所在公司的上司或人事部门出具一封证明信，证明您在该公司工作的时间和工作内容，并且在信中注明您无法提供在职证明的原因。这样的证明信也能够起到一定的作用。

解决方案三：通过其他途径获取证明

如果以上两种方案都无法解决问题，可以考虑通过其它途径获取证明。比如，可以考虑向所在公司的客户或合作伙伴申请证明，证明您在该公司工作的时间和工作内容。此外，您还可以考虑向人力资源公司、招聘网站等求助，看是否能够提供相关证明材料。

总之，在职证明是留学生在留期间继续工作的重要证明材料之一，但是如果因为特殊原因无法开具，在日常工作和生活中也不必过于担心，可以通过其它证明材料或者通过其他途径获取证明来解决问题。