假期在即，许多留学生计划在暑假期间打工，不仅可以减轻经济负担，还可以提高口语能力、丰富生活体验。然而，在国外打工必须遵守相关法律法规，否则可能会面临罚款、签证被拒等严重后果。本文将介绍留学生合法打工的申请及工作种类、工作时间限制以及注意事项，帮助大家更好地了解相关规定，保障自身权益。

一、申请及工作种类

持有学生签证D-2或语言研修签证D-4，入境韩国6个月以上、成绩在2.0以上、出勤率70%以上，得到学校内留学生负责人的确认，在出入国管理事务所获准后可以获取打工证。

申请材料包括：留学生打工确认书、商业登记证副本、劳动雇佣合约（需注明时薪及工作内容）、成绩单、TOPIK成绩单、外国人登录证、护照。

二、工作种类

在韩国，留学生可以从事以下类型的工作：

1、咖啡馆、餐厅或酒吧；

2、超市、便利店或药店；

3、市场或商店内做销售员；

4、家政服务中心、收银员或客服中心；

5、明洞等商业街导购。

三、留学生打工时间制

韩国打工平日有限制上班时间，而周末、公众假期及暑假寒假期间无限制。另外，在限制时间以内最多可以在两家公司工作。根据不同学历、韩语水平跟大学类别会有不同的工作时间限制。

本科课程：每周20小时以内（认证大学为每周25小时以内），假期无限制；

硕·博士课程：每周30小时以内（如若语能力未达到4级标准的情况下，与认证大学与否无关、学期中周一到周五包括公休日及周六日，每周限定15小时，包括寒暑假在内），韩语超过4级的情况，假期打工时间无限制。

四、注意事项

留学生必须遵守相关法律法规，不得从事任何非法工作；

1、留学生应了解并遵守打工时间限制，避免超时工作；

2、留学生在签署劳动雇佣合约时，应确保合约内容完整并与雇主沟通清楚，避免遭受剥削和不公正待遇；

3、留学生应了解税收政策，及时申报并缴纳税款；

4、留学生在工作场所应注意安全，遵守工作规定和安全操作规程；

5、留学生应保持与学校的联系，及时向学校报告工作情况并咨询相关问题。

总之，合法打工是留学生活中重要的一部分。了解并遵守相关法律法规和规定是保障自身权益的关键。希望广大留学生在合法打工的同时，能够珍惜机会，锻炼自己，度过一个充实而有意义的留学生活。