很多留学生好奇博士回国就业前景怎么样？现在都说本科生、硕士生就业难，其实博士生就业也不容易。一般博士的就业大致分为高校任教、科研院所、政府、国企、外企等。
 

　　一、博士就业两极分化
 

　　如今在人才市场上，博士找工作基本上就一个字“难”。这个“难”体现在两方面：一是针对博士的岗位少，并且你也别以为自己是博士，竞争力强，其实你的对手全部是博士，PK更激烈；二是对岗位、薪水、福利的预期与现实给付的差距太大。
 

　　目前，博士就业出现了两极分化的局面。水平高的博士，一流学校毕业，有对口的研究方向与课题，有海外留学经历，收入依然会很高，但水平低的博士，二三流学校毕业，身上只有一份纸上谈兵的论文和一张学位证，那么你的收入可能会不尽如人意，生活也会很拮据。
 

　　二、高校不在是避风港
 

　　从博士就业的单位类型看，高校和科研机构是主要去向，占比超过50%，但是真正进入政府机关的博士并不多，百分占比在个位数，进入企业的博士主要进入大型国有企业和外资合资企业，占比约30%。
 

　　在高校就职的话你要面对“僧多肉少”的状况。现在高校最缺的是平台。很多学校把引进人才当做一项政绩工程来做。每年进多少人、什么层次都要有指标。但进了高校后怎样使用人才却成了一个大问题。很多高校引进人才后只给工作量要求而不给科研任务。这种“只进不出”的方式会占用大量资源。
 

　　三、进企业是好选择吗？
 

　　在企业界，不同专业的博士就业难易度差别很大。一般来说，喜欢招博士的公司并不多，很多公司觉得博士做的课题华而不实，与实际距离很远，而工资要求却高，常常眼高手低。
 

　　在专业方面来说：比如医学、生物、化学等专业的学生相对较好找工作一些。这些专业的研究生如果再掌握一门外语那就更好了。现在医学、生物、化学等领域的高端人才比较缺。另外这些专业比较偏基础理论的研究，很多研究内容需要经过硕士、博士阶段的学习才能够掌握。因此这些专业的博士毕业生在专业方面具有很大的优势。但是这些专业的学生如果进入企业的话前期还是需要多积累经验学习一些基础技术知识。
 

　　另外一些专业如计算机、电子、通信等专业的学生相对比较好找工作一些。这些专业的毕业生在进入企业之后一般会从事研发等技术性工作。这些工作需要具备较高的技术实力和实际操作能力，因此比较适合这些专业的毕业生。同时这些专业的毕业生也比较受欢迎，因为这些专业的毕业生数量比较多但是高端人才比较缺。
 

　　总的来说在国内博士就业越来越卷的今天，海归博士在进高校、进名企的时候，还是有一定优势的。