据国内教育部的数据显示，2022年全国的应届毕业生人数达到了1076万人，比上一年度增长了167万人，这就意味着就业的难度进一步加大。在如此严峻的就业形势下，如何更好地利用自己的应届生身份参加校招，成为了许多国内和海归学生必须面对的问题。那么留学生参加校招的机会有哪些？
 

　　对于海归学生来说，他们回国后参加校招的机会主要有以下几种：
 

　　参加教育部组织的留学生招聘会。这种招聘会通常会在每年的春季和秋季举行，为留学生提供了与国内企事业单位面对面交流的机会。

　　参加高校组织的留学生招聘会。这种招聘会通常会在每年的春季和秋季举行，为留学生提供了与国内企事业单位面对面交流的机会。

　　参加地方人社局组织的留学生招聘会。这种招聘会通常会在每年的春季和秋季举行，为留学生提供了与国内企事业单位面对面交流的机会。

　　参加企事业单位直接在海外举办的招聘活动。这种招聘活动通常会在留学生毕业前的几个月内进行，为留学生提供了直接在国内投递简历的机会。
 

　　如何更好地利用自己的应届生身份？
 

　　对于无论是国内毕业生还是海归学生来说，要想在严峻的就业形势下脱颖而出，必须更好地利用自己的应届生身份。以下是一些建议：

　　提前了解用人单位对应届生身份的界定。不同单位的规定可能存在差异，因此要提前了解自己心仪的单位对毕业生身份的界定，以便更好地规划自己的求职计划。

　　积极参加各类校招活动。无论是国内还是海归学生，都要积极参加各类校招活动，增加自己的曝光度，扩大自己的求职渠道。

　　做好充分的求职准备，求职过程中需要提交各种材料。
 

　　以上就是留学生参加校招机会的相关内容，以应届生的身份参加校招会有优势的多，所以大家要珍惜好自己应届生的身份。