在韩国，留学生打工时间受到严格规定，主要由《外国人就业管理法》以及相关法规所规定。根据韩国法律，留学生打工时间和条件和本地工人相比有一定的限制。在本文中，将详细介绍韩国留学生打工时间的规定，并解释相关条款和注意事项。

韩国留学生打工时间规定

根据《外国人就业管理法》，韩国留学生在学期间每周最多可打工20小时，而在假期期间（寒暑假）则可以全职打工。然而，留学生需获得学校和移民局的许可才能合法打工。此外，留学生需确保不从事违反签证条件的工作，否则可能会面临处罚和被遣返的风险。

规定具体细则

留学生在申请工作许可时，需要向学校提交相关材料，并获得学校的同意和支持。此外，留学生还需要向移民局申请工作许可，包括提供雇主的聘用证明和工作合同等文件。值得注意的是，留学生打工的工资应按照韩国最低工资标准支付，雇主不得以违法方式压低留学生的工资。

注意事项

留学生在韩国打工需要遵守相关法规和规定，不得超时打工或从事非法工作。此外，留学生还需密切关注签证和工作许可的有效期，及时更新申请工作许可，以免面临签证问题。同时，留学生也应注意保护个人权益，如遇雇主侵权或违法行为，可向劳工部门投诉并寻求帮助。

总结

总之，韩国留学生打工时间受到法律规定，需要严格遵守相关规定和要求。留学生应当了解自己的权利和义务，合法申请工作许可，遵守工作时间限制，保护个人权益，以确保在韩国的留学生活顺利进行。