人口老龄化是全球普遍面临的一大课题，这种环境下，不少发达国家的看护学专业悄然升温。日本作为全球老龄化问题最为严重的国家之一，其看护学专业受到了越来越多的关注。本文将从四个方面探讨日本看护学专业的优势。
 

　　一、人才短缺
 

　　随着人口老龄化的加剧，护理人才短缺成为了世界各国面临的共同问题。在日本，由于人口老龄化问题尤为严重，具有专业技术的护理人才严重短缺。因此，日本政府采取了一系列措施，加强护理人才的培养和引进，以满足社会对护理人才的需求。
 

　　二、政策设立
 

　　为了缓解护理人才短缺的问题，日本实施了新的医疗体制改革。日本厚生省(卫生部)最新规定：允许聘用取得日本护士资格的外籍人士进入日本的医疗机构工作，并可以取得长期的工作签证。这一政策的实施为想要到日本从事护理工作的外国人提供了更多的机会。
 

　　三、日本护士薪资待遇的优势
 

　　在日本，注册护士年起薪300万至400万日元(折合人民币约15～20万)，这相当于国内发达地区普通护士5年收入的总和。此外，日本的医疗体系完善，社会保障制度健全，护士的福利待遇也相对较好，这为护士提供了更好的工作和生活环境。
 

　　四、日本医疗护理专业完善和科研势力的雄厚
 

　　日本的高等教育综合水平仅次于美国，居世界第二位，日本政府重视学术科研。以护理专业为例，日本的养老护理专业处于全球领先水平，教学设施先进一流，教学理念领先，能获得日本的护士证书在世界范围内都广受认可。此外，日本的医疗护理专业注重实践和科研相结合，为护士提供了更多的职业发展机会。
 

　　综上所述，日本看护学专业具有人才短缺、政策设立、薪资待遇优势以及专业完善和科研势力雄厚等多方面的优势。对于想要从事护理工作的留学生来说，选择到日本学习看护学专业是一个非常不错的选择。不仅可以获得更好的职业发展机会，还可以享受良好的教育和生活环境。同时，对于具有日本学历和生活背景的留学生来说，将来无论是留在日本工作，还是回国求职，留日经历都将成为更胜一筹的资本，为大家赢得广阔的就职机会和发展空间。