概述

日本留学生出勤率低是否会被遣返？这是许多想要留学日本的人们关心的问题。日本对留学生的管理要求非常严格，出勤率也是其中之一。本文将详细介绍日本留学生出勤率的管理规定以及如何避免因出勤率低导致被遣返的情况。

日本留学生出勤率的管理规定

日本对留学生的出勤率有着非常严格的管理规定。根据《留学生活动管理细则》，留学生每学期的出勤率不能低于80%。如果出勤率低于80%，学校就会给予留学生警告并进行约谈。如果留学生在接下来的学期中没有改善出勤率，学校就可以取消其在日本的留学资格，并通知日本移民局进行遣返处理。

影响留学生出勤率的因素

留学生出勤率低主要有以下几个原因：

• 身体或心理问题： 如果留学生出现身体或心理问题，可能会导致他们无法按时上课。
• 过多的兼职工作：部分留学生为了赚取生活费而选择打工，但如果工作时间过长，就可能会影响到其上课时间，从而影响出勤率。
• 学习压力和逃避行为：部分留学生因为学习压力过大而产生逃避行为，导致出勤率降低。

因此，留学生需要及时解决自身存在的问题，保证出勤率不低于规定标准。

如何避免被遣返

以下是一些避免被遣返的建议：

• 保持良好的身体和心理状态：留学生应该注意养生，避免身体和心理问题影响出勤率。
• 合理控制兼职工作时间：留学生需要合理安排工作时间，以免影响上课时间。
• 主动与老师沟通：如果有学习状况或个人问题，应该主动与老师沟通并尽早解决，避免因逃避行为导致出勤率低。
• 合理安排学习时间：留学生需要充分利用自己的时间，合理安排学习时间，以保证出勤率。

总结

日本对于留学生的出勤率有着严格的管理规定，如果出勤率低于80%会进行警告和约谈，严重者甚至会被取消留学资格并遣返。留学生应该保持良好的身体和心理状态，合理控制兼职工作时间，主动与老师沟通，合理安排学习时间等方法来避免出现因出勤率低导致被遣返的情况。