日本留学生是否有生育险？这是许多留学生关心的问题。在日本，生育险是一项很重要的社会保障制度，但是否适用于留学生呢？本文将对此进行详细阐述。

首先，生育险是指在妇女怀孕、分娩和哺乳期间提供医疗援助和其他支援的社会保障制度。在日本，生育险属于国民健康保险的一部分，由国家和地方自治体共同管理实施。其主要的目的是支援女性在生育过程中的医疗费用和其他费用，为母婴提供全方位的保障。

然而，对于日本的留学生而言，是否享有生育险并不是一概而论的。事实上，只有符合以下两个条件的留学生才有权利享有生育险：

第一，留学生必须在日本合法居留，并已经缴纳了国民健康保险的保费。这意味着，留学生需要拥有有效的签证，且在日本境内停留时间长达90天以上，方可享有国民健康保险的权益。

第二，留学生必须符合生育险的受保险资格条件。根据日本法律规定，只有满足以下两种情况之一的妇女才能享有生育险：

一种是在怀孕或分娩期间，与爱人或丈夫生活在同一户口簿下，并且已经缴纳了国民健康保险的保费。

另一种是在怀孕或分娩期间，单身或者与爱人或丈夫分居，并且已经缴纳了国民健康保险的保费。

因此，如果留学生不符合以上任何一种情况，就无法享有生育险的受保险资格。

综上所述，日本留学生是否有生育险，取决于他们是否合法居留并缴纳了国民健康保险的保费，并且是否符合生育险的受保险资格条件。对于符合条件的留学生，他们可以享受到与其他日本国民一样的生育险待遇。但对于不符合条件的留学生，他们就需要自行承担生育医疗费用和其他相关费用。

最后，值得注意的是，留学生在申请生育险的过程中，可能需要提供大量的相关证明文件和申请材料。如果不熟悉申请流程，建议与所在的学校或留学机构联系，咨询专业人士的意见和帮助，以确保自己的权益得到保障。